採用メッセージ MESSAGE

岐阜精工株式会社
管理部 採用担当
水野宏昭 MIZUNO HIROAKI

世界を支える
モノづくりで
なくてはならない
人になろう。

岐阜精工株式会社は、エンジニアの独創性・技術力を最大限に発揮しながら
顧客満足を最大化する新たなビジネスモデルの確立を目指して、
エンジニアを中心とするメンバーにより2001年に設立されました。

自働化・省力化を実現する産業用専用設備の製作において
柔軟な対応力と先進的なアイデアによるモノづくりを実践し、
国内外のあらゆる業種のモノづくりを支えています。

チームワークで
逆境を乗り越え
目標達成に挑む
企業文化

当社の特長は、非同族企業の技術者集団であること。
「全員参加型経営」を実践しており、
すべての社員が共同で目標達成に向けて協力し、
各自の役割や立場から経営に参加する企業風土があります。

会社の方針、製品の方針などの経営の舵を切る決断においても
リーダーによる協議のもと、各チームのミーティングにより
民主的に話し合いで決定していきます。
その民主的なスタイルで創業以来利益を計上し続けており、
着実に業績を伸ばしてきました。

日頃のひらかれた人間関係や、培われてきた仲間意識に
岐阜精工のカルチャーが自然と表れています。

なくてはならない人になろう。

世の中に必要不可欠な商品を製造する、岐阜精工の産業用専用設備。
まさに、なくてはならないモノづくりと言えるでしょう。

一品一様のオーダーメイドの仕事において、
お客様からの多種多様なニーズに応えるためには優れたアイデアが必要です。
その開発課題に応えてきた技術力・開発能力の源は、
当社のフラットな組織風土とモノづくりにかける社員一人ひとりの
熱量の高さにあると自負しております。

安定した企業でエンジニアとして成長したい方
お客様からのあらゆる技術課題に自らの提案力を発揮したい方
そして、何よりもモノづくりが好きで、
モノづくりを通して社会に貢献していきたい方

そんな、意欲に溢れたチャレンジ精神のある方と
出会えることを楽しみにしております。

世界のモノづくりを支える仕事で
成功を目指しませんか?

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